Építész tervezőmérnök

A kínai Wanhua Csoporthoz tartozó kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. az MDI és TDI termékek, PVC porok vezető európai gyártója építész tervezőmérnök munkatársat keres kazincbarcikai munkavégzéssel.

Leendő kollégánk feladatai:

• Projektek lekövetése a koncepciótervezés kezdetétől a kiviteli tervezés lezárásáig,
• projektekben való részvétel önálló tervezői szerepben a koncepciótervtől a kiviteli tervi részletezettségig,
• vegyipari létesítmények és irodaházak tervezési feladataiban való közreműködés,
• mély- és magasépítési létesítmények engedélyezési és kiviteli terveinek készítése, valamint ellenőrzése,
• tervfeldolgozás csapatmunka környezetben, terv- és műszaki dokumentációk összeállítása,
• hatósági és közüzemi egyeztetési folyamatok koordinálása,
• tervezésbe bevont szaktervezők, alvállalkozók koordinálása, ellenőrzése,
• építész koncepció-, engedélyezési és kiviteli tervek elkészítése a jogszabályoknak, szakmai és megvalósíthatósági követelményeknek megfelelően,
• műszaki dokumentációk ellenőrzése és rendszerben tartása,
• tervdokumentáció összeállítása magas minőségben és a határidők betartásával,
• költségvetések készítése,
• projektek megvalósulása során aktív részvétel, szerkezet és kivitelezési technológiák optimalizálása.

Elvárások:

• Építészmérnöki végzettség,
• aktív tervezői jogosultság (É) és gyakorlati idő (min 3 év),
• ArchiCad, AutoCad, TERC programok alapos ismerete,
• Microsoft Office programok felhasználószintű ismerete, kezelése (Word, Excell, Power Point),
• társalgási szintű angol nyelvtudás,
• jó kommunikációs készség, csapatban való együttműködés,
• önálló, precíz és pontos munkavégzés,
• megbízhatóság, lojalitás, terhelhetőség,
• 1-3 év releváns szakmai tapasztalat,
• ipari, logisztikai ingatlanok generáltervezési folyamataiban való gondolkodás.

Előny:

• Ipari területen szerzett gyakorlat és projektekben való részvétel,
• AutoCad Revit program ismerete,
• műszaki ellenőri jogosultság és tapasztalat vagy ennek megszerzésére irányuló törekvés,
• SAP ismeretek,

Amit kínálunk: 

• 1,5 havi alapbérnek megfelelő jutalom,
• éves teljesítmény alapú bónusz,
• vállalati eredménytől függő bónusz,
• éves bruttó 450.000.-Ft-os Cafeteria keretösszeget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,
• munkába járás támogatása,
• lakhatási támogatás,
• pályakezdési támogatás (akár Nt. 1.500.000 Ft),
• fejlődési lehetőség szakmai területen és tehetségmenedzsment rendszer keretein belül.