Jelentkezés most »

Gépész üzemmérnök

Város:  Kazincbarcika
Elvárt végzettség:  Felsőfokú
Szakterület:  Beruházás / projektek
Tapasztalati szint:  0-1 év

A kínai Wanhua Csoporthoz tartozó kazincbarcikai székhelyű BorsodChem Zrt. az MDI és TDI termékek, PVC porok vezető európai gyártója gépész üzemmérnököt keres.

Jelentkezz a BorsodChem Központi Karbantartó Üzem csapatához, ha gépészmérnök végzettséggel rendelkezel és a vegyipari ágazatban egy piacvezető vállalatnál szeretnél hosszú távon elhelyezkedni ❗️

 

📍  Kazincbarcika

 

📝Rugalmas, 8 órás munkarend

 

Új munkavállalóink beilleszkedését egy tapasztalt mentor segíti, későbbi fejlődését pedig változatos szakmai és kompetenciafejlesztő tréningekkel, valamint nyelvi képzésekkel támogatjuk.

 

Leendő kollégánk feladatai:

  • új berendezések specifikálása, beszerzési folyamatban való részvétel

  • a stabil üzemmenet fenntartása érdekében költséghatékony üzemi karbantartási, beruházási, felújítási tevékenységek megtervezése, előkészítése és koordinálása

  • az irányítási rendszereknek és az EHS szabályzásoknak megfelelő üzemeltetés felügyelete

  • részvétel az éves nagyjavítás megtervezésében, előkészítésében és lebonyolításában

  • folyamatos kommunikáció és kapcsolattartás a BorsodChem egyéb - munkakör betöltéséhez kapcsolódó – szervezeteivel

  • tervszerű megelőző karbantartási folyamatok megtervezése

  • részvétel üzemzavarok kivizsgálásában (RCA), feltárt hibák megszüntetésében

  • karbantartási folyamathibák feltárása, folyamatok fejlesztése

 

Elvárások:

  • felsőfokú gépészmérnök végzettség

  • MS Office programcsomag felhasználói szintű ismerete

  • középfokú angol nyelvtudás

  • logikus, rendszerszemléletű gondolkodás, és problémamegoldás

  • jó kommunikációs- és szervezőkészség

  • pontosság, precizitás

 

 

Előny:

  • karbantartási területen szerzett szakmai tapasztalat

  • projekt menedzsmentben szerzett szakmai tapasztalat

  • SAP rendszer ismerete

 

Amit kínálunk:

  • 1,5 havi alapbérnek megfelelő jutalom

  • éves teljesítmény alapú bónusz

  • vállalati eredménytől függő bónusz

  • éves bruttó 450.000.-Ft-os Cafeteria keretösszeget

  • önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

  • munkába járás támogatása

  • lakhatási támogatás

  • pályakezdési támogatás (akár Nt. 1.500.000 Ft)

  • fejlődési lehetőség szakmai területen és tehetségmenedzsment rendszer keretein belül

 

Jelentkezés most »