HR Gyakornok
Város:
Kazincbarcika
Elvárt végzettség:
Felsőfokú
Szakterület:
HR
Tapasztalati szint:
0-1 év
Összefoglaló
NEXT GENERATION GYAKORNOKI PROGRAM
CSATLAKOZZ HOZZÁNK HR GYAKORNOKKÉNT,
HOGY SAJÁT FEJLŐDÉSED MELLETT MEGISMERHESD A BORSODCHEM MŰKÖDÉSÉT IS!
Leendő gyakornokunk feladatai:
- Munkaviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével járó adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- Közreműködés döntéselőkészítő anyagok, munkaügyi riportok, kimutatások készítésében, naprakészen tartásában
- Munkaügyi iratok szerkesztése, iratkezelés, archiválás
- Munkaügyi nyilvántartások aktualizálása
- Ügyfélfogadás támogatása, kapcsolattartás a munkavállalókkal
Ki számunkra a tökéletes gyakornok?
Olyan diák aki:
- Nappali tagozaton tanul alap vagy mesterképzésben (alapképzésen legalább 3 teljesített féléve van)
- HR területen folytatja tanulmányait
- Társalgási szinten kommunikál angolul írásban és szóban is
- Nyitott az új ismeretekre, motivált, proaktív és tanulás-orientált
- Ismeri az MS Office-t (különösen Excel-t)
- Analitikus gondolkodásmóddal képes összetett adatok és riportok feldolgozására
- Csapatmunkára való hajlandóságot mutat, de önálló munkavégzésre is képes
Miért éri meg nálunk gyakornoknak lenni?
- Értékes és releváns szakmai tapasztalatot szerezhetsz
- Mentorálás: Tanulási és fejlődési lehetőség beszerzési területen
- Lehetőség a HR folyamatok és szerződéskezelési eljárások gyakorlati megismerésére
- Az átlagostól magasabb órabér szerinti díjazásban részesülhetsz
- Tanulmányaidhoz illeszkedő, rugalmas munkaidőben dolgozhatsz (szorgalmi időszakban heti 20 óra, vizsgaidőszakban heti 30 óra)
- Kapcsolatépítő programokban és képzésekben is részt vehetsz
- És ha esetleg másban is szükséged lenne ránk: szakdolgozatodhoz konzultációs lehetőséget kínálunk és az elkészítéshez segítséget nyújtunk