Költségellenőr (műszaki területen szerzett felsőfokú végzettséggel)

A kínai Wanhua csoporthoz tartozó BorsodChem Zrt. vezető európai MDI és TDI termékek és PVC porok gyártója új kollégát keres költségellenőr pozícióba. Műszaki területen szerzett friss diplomások jelentkezését is várjuk.

Munkavégzés helye: Kazincbarcika

Munkarend: 8 óra, rugalmas

Leendő kollégánk feladatai:
- Front-end által jóváhagyott előrehaladási kifizetések a tényleges helyszíni előrehaladásának felülvizsgálata
- Front-endben jóváhagyott helyszíni változásának ellenőrzése
- Mennyiség pontosságának a felülvizsgálata a tervezési elszámolásokban
- Számlázási feltételek áttekintése az ajánlattételi dokumentációban és a mérnöki és karbantartási osztály szerződésében
- A költségváltozásokkal járó módszertani nyilatkozat felülvizsgálata és a mérnöki változások ellenőrzése
- Ajánlattételi folyamat felügyelete és értékelése, valamint az ajánlatok elszámolása
- Részletes mennyiségi jegyzékek (BOQ) készítése az építészeti és mérnöki rajzok alapján, a vállalkozók BOQ-bevallásainak felülvizsgálata és értékelése
- Az építési szerződések felülvizsgálata és a feltételekkel kapcsolatos információk nyújtása
- A fenti leírás egy-egy szakterületre összpontosít, például építőipari, gépészeti, épületgépészeti szakterületre

Pozíció betöltéséhez szükséges végzettség és kompetenciák:
- Főiskola/BSc szintű műszaki végzettség /  BSc szintű közgazdász végzettség műszaki területen szerzett tapasztalattal 
- Aktív magyar és angol nyelvhasználat szóban és írásban
- Analitikus gondolkodás
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség

Előny:
- Főiskolai/egyetemi mérnöki diploma (gépészeti, villamosmérnöki, építőmérnöki és mérnöki menedzsment)
- Építésfelügyelőként szerzett tapasztalat, lehetőleg nagyszabású projektekben
- Az építési módszerek és anyagok alapos ismerete
- Építészeti és mérnöki rajzok olvasásának és megértésének képessége (a saját szakterületén belül)
- A BorsodChem beruházása során szerzett tapasztalat

Juttatások: 

• 1,5 havi alapbérnek megfelelő jutalom,
• éves teljesítmény alapú bónusz,
• vállalati eredménytől függő bónusz
• éves bruttó 450.000.-Ft-os Cafeteria keretösszeget,
• önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás,
• munkába járás támogatása,
• lakhatási támogatás,
• pályakezdési támogatás (akár Nt. 1.500.000 Ft)